Senior Personalia Staff

Pearl Easy Jaya · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Perusahaan kami, Pearl Easy Jaya, sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilandak, Jakarta Raya. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan pengalaman dalam menangani urusan personalia, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan karyawan baru.,Menyiapkan dan mempresentasikan laporan kehadiran, cuti, dan kinerja karyawan.,Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.,Mengelola proses pengembangan dan pelatihan karyawan.,Menangani masalah-masalah personalia dan menyediakan dukungan kepada manajemen atas isu-isu personalia.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Menyiapkan dan mengelola dokumen-dokumen kepegawaian dan administrasi lainnya.,Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait kepegawaian dan menyediakan masukan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang personalia.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait kepegawaian.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem kepegawaian dan perangkat lunak personalia.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang personalia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses pengembangan dan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses penanganan masalah-masalah personalia.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses pengelolaan dokumen-dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait kepegawaian.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait