Senior HR Industrial Relations & Employee Relations (IR-ER)

Bergabunglah dengan tim kami di Pengiklan Anonim yang sedang berkembang pesat di Karawang Barat, Jawa Barat. Kami mencari seorang Senior HR Industrial Relations & Employee Relations yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan industrial dan hubungan karyawan, serta memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara IDR 15.000.000 hingga IDR 25.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk menjadi bagian dari tim kami, mari bergabung dan bersama-sama kita bangun masa depan yang lebih baik.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan hubungan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola hubungan industrial dengan berbagai pihak terkait, termasuk serikat pekerja, pemerintah, dan pihak lain yang terkait.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk manajemen dan pekerja.
• Menyelesaikan masalah hubungan industrial dan hubungan karyawan dengan cara yang efektif dan efisien.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program hubungan industrial dan hubungan karyawan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program-program hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam berbagai hal, termasuk masalah hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Melaporkan dan merekomendasikan tindakan yang diperlukan kepada manajemen atas masalah hubungan industrial dan hubungan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam bidang hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam hukum dan peraturan terkait hubungan industrial dan hubungan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait hubungan industrial dan hubungan karyawan akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait