Recruitment Specialist

CV Akasia Digital · 📍 Koja, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

CV Akasia Digital adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruitment Specialist akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan. Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen perusahaan dan membantu membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan teknologi informasi yang inovatif, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
Melakukan pencarian dan seleksi kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi.
Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, evaluasi kandidat, dan penawaran pekerjaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan dan mitra rekrutmen.
Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.
Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan pelanggan.
Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan memberikan rekomendasi.
Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.
Penggunaan teknologi rekrutmen modern dan alat bantu lainnya.
Memiliki sertifikasi atau sertifikat dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keterampilan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan alat bantu lainnya.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang