Organization Development Specialist

Nisson Indonesia, sebuah perusahaan terkemuka di bidang pembuatan dan penyediaan peralatan industri, sedang mencari Organization Development Specialist untuk bergabung dengan tim HR kami di Tangerang. Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan organisasi kami melalui struktur, manajemen kompetensi, rencana karir, manajemen talenta, manajemen kinerja, dan perencanaan tenaga kerja. Di Nisson Indonesia, kami menghargai inovasi dan dedikasi kami terhadap kualitas, dan kami berharap Anda akan membawa kontribusi yang sama.

Sebagai Organization Development Specialist, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer dan staf untuk memahami kebutuhan organisasi dan mengembangkan solusi yang efektif. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mendukung pekerjaan Anda sehari-hari. Kami mencari seseorang yang memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan organisasi dan telah bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia yang serupa.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada struktur, manajemen kompetensi, rencana karir, manajemen talenta, manajemen kinerja, dan perencanaan tenaga kerja.
• Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan organisasi untuk mendukung pengembangan dan pertumbuhan bisnis.
• Membuat dan mengelola rencana pengembangan organisasi yang komprehensif dan terintegrasi.
• Mengkoordinasikan dengan manajer dan staf untuk memastikan implementasi solusi pengembangan organisasi yang efektif.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office untuk mendukung pekerjaan Anda sehari-hari.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja pengembangan organisasi secara berkala untuk memastikan efektivitas dan efisiensi.
• Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada manajer dan staf terkait dengan pengembangan organisasi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai departemen dan pemangku kepentingan untuk mendukung pengembangan organisasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Organisasi dan Manajemen, atau bidang terkait.
• Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang pengembangan organisasi, dengan pengalaman dalam struktur organisasi, manajemen kompetensi, rencana karir, manajemen talenta, manajemen kinerja, dan perencanaan tenaga kerja.
• Pengalaman bekerja dengan sistem manajemen sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem serupa.
• Kemampuan kuat dalam analisis data dan pengambilan keputusan berbasis data.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Sertifikasi dalam bidang pengembangan organisasi atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam industri manufaktur atau industri terkait akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait